Умение общаться и управлять, искусство видеть цель и вести к ней других — основа Вашего успеха в бизнесе и в жизни.

Тел. +7 912-24-16-385
E-mail: alexander@zaborov.ru
БИБЛИОТЕКА

Рассылка 'Александр Заборов: Искусство взаимоотношений между людьми'
Рассылка автора.
«Александр Заборов:
Искусство взаимоотношений
между людьми»











Вы здесь: Библиотека > Статьи > Психология управления
АНОНСЫ СОБЫТИЙЖЕМЧУГ МУДРОСТИ
 
Великие умы обсуждают идеи, средние умы обсуждают события, а мелкие — людей.

Great minds discuss ideas, average minds discuss events, small minds discuss people.


Элеонора Рузвельт

Психология управления

«Худший правитель — тот, которого люди боятся. Лучший правитель — тот, которому люди подчиняются из уважения и преданности. Идеальный правитель — тот, о котором люди не знают и говорят: мы добились этого сами».
Лао Цзы.

Страницы:  1   2 

Корпорации

20.12.2008, Анатолий Лебедев.
Группа «Чайф», драматург Коляда и художник Волович — эти люди спасут город от превращения в клон столицы. Автор рассуждает о том, как не дать корпорациям стереть Екатеринбург с лица земли. Более того, раскрутить их на «золотые парашюты».

Кризис менеджер приходит с ножовкой

20.12.2008, Павел Эрзяйкин.
Бизнес-тренер. Автор и ведущий бизнес-тренингов: «Самоменеджмент», «Энергия денег» и «Мастерство управления». Выпускник Свердловского государственного медицинского института и университета при Международной Ассоциации Онтопсихологии в Риме. Владелец компании «Центр новых возможностей». Сравнил кризис менеджеров с хирургами, не выпускающими ножовку из рук, и рассказал, почему торговаться с ними так же вредно и бесполезно, как с поварами и автослесарями.

Он вас не любит?

04.12.2007, Елена Семенова.
Просите об этом маму, а не босса

Компании нужны злые

04.12.2007, Андрей Бриль.
и несправедливые люди

Боится несправедливости тот,

04.12.2007, Александр Гамбург.
кто везде хочет быть первым

Попечители и фандрейзинг: перед лицом суровой правды

23.10.2007, Фишер Хоу.
Самое лучшее из того что я читал об искусстве просить деньги.

Харизматики должны уйти

30.07.2007, Евгений Зайцев.
Проработав до 35 лет на управленческих должностях, Евгений Зайцев создал собственное дело — консалтинговую компанию «Академ консалтинг». Преподает в Институте нефтегазового бизнеса Академии народного хозяйства при Правительстве РФ (Москва) и читает курс стратегического менеджмента по программе Executive MBA в Урало¬Cибирском институте бизнеса (Екатеринбург). Совместно со Шведским институтом менеджмента (IFL) занимается подготовкой топ­менеджеров по программе «Развивай свой бизнес». Консультировал «Северсталь», СК «РОСНО», «Воды Боржоми», УК «Татнефть­Нефтехим», «Заволжский моторный завод» и др.

Добрый и туповатый — лучший директор

17.05.2007, Алексей Зайцев.
«Командирской простоты» порой не хватает директорам. Хорошо, если можешь самоотверженно, круглые сутки проводить за компьютером, рисуя гениальные графики и чертежи. Но если не общаться с людьми, которые будут их воплощать, замыслы так и не оживут. Многие руководители уходят в аналитику и представляют компанию как некий конструктор. И потому разговаривают на технических терминах: показатель, система, инструменты управления. Механическая модель бизнеса устаревает. Компания — это социум. Я понял это на собственном опыте.

Ярые трудоголики — товар скоропортящийся

28.02.2007, Марина Зеленина.
Екатеринбург стал местом, куда приезжают топ-менеджеры из других регионов. Они молоды, амбициозны. Они не намерены оседать здесь. Они хотят и готовы идти дальше…

Успешный человек выигрывает задолго до начала боя

22.11.2006, Тахир Базаров.
Рассуждения об успешных людях одного из самых востребованных специалистов по управлению персоналом
Страницы:  1   2 
Другие темы статей:

Смотрите также:



Сделано
в Консалтинговой
Группе «АРМ»
АРМ
 

Мастерская Александра Заборова, 2006 г. Информационная политика сайта
Fanky.ru: продвижение сайтов Екатеринбург