Download Flash.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
Политика
Когда дует ветер перемен, одни возводят стены, другие строят ветряные мельницы.
Китайская пословица
Твёрдое и пустоеХороший руководитель — не тот, у кого имеются ярко выраженные достоинства, а тот, у кого нет явных слабостей. Даже в одну из них может без остатка утечь авторитет и уважение подчиненных. Даже одно слабое место может быть причиной потери управляемости. Мы проверим ваши управленческие навыки на прочность, выявим слабые места и научим, как от них избавиться. Будем шлифовать ваши навыки удержания управления.
«Твердое и пустое – 1» Предназначен для участников, знакомых с технологией и имеющих опыт управленческих поединков. Состав группы 10 -15 человек, продолжительность — один день. Проводятся управленческие поединки в режиме «один против всех» или «против тренера». Разработка и публичная защита плана игры с его дальнейшей проверкой в действии. Обсуждаются механизмы защиты от самого себя, защиты своего «права на незнание». «Твердое и пустое – 2» Предназначен для участников, знакомых с технологией и имеющих опыт управленческих поединков. Состав группы 10 -15 человек, продолжительность — один день. Управленческие поединки в режиме «один против всех» или «против тренера»; выработка, формулирование и предъявление позиции, защита своей позиции в игре. Обсуждаются способы предъявления жесткой позиции и перелома ситуации. Упаковка поступков. В ходе тренингов вырабатываются навыки формирования точной позиции, умения ее предъявить, прямого следования к цели, управления не вмешиваясь в процесс. Производится разбор ситуаций участников. Смотрите также: |
||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||