Статический архив zaborov.ru (2002–2018), восстановлен из базы данных:
Дом (все разделы) · Кабинет · Кухня · Гостиная · Мастерская · Библиотека · Чайная комната · Лужайка · Блог · Форум / переписки
Умение общаться и управлять, искусство видеть цель и вести к ней других — основа Вашего успеха в бизнесе и в жизни.

Тел. +7 912-24-16-385
E-mail: alexander@zaborov.ru









Александр Заборов
Вы здесь: Блог / Брайан Трейси
АНОНСЫ СОБЫТИЙЖЕМЧУГ МУДРОСТИ
 
Однажды добрый человек беседовал с богом и спросил его: Господи, я бы хотел узнать, что такое Рай и что такое Ад. Господь подвел его к двум дверям, открыл одну и провел доброго человека внутрь. Там был громадный круглый стол, на середине которого стояла огромная чаша, наполненная пищей, которая пахла очень вкусно. Добрый человек почувствовал, что у него слюнки потекли.


Брайан Трейси

28.10.2012 23:23 · Управление

Сходил на однодневный семинар. Что зацепило.

1. Хотите быть на хорошем счету у начальства - выполняйте все поручения с максимальной скоростью. Очень хороший способ обратить на себя внимание.

2. Когда вы проявляете инициативу и добровольно берете на себя ответственность за выполнение какого-то решения - вы даете команду на свое повышение.

По-моему очень правильно.

Ну, и стоит отметить очень хорошую работу переводчика.

Ответы (23)

— 29.10.2012 00:07

"Хотите быть на хорошем счету у начальства - выполняйте все поручения с максимальной скоростью".
Плоховато со скоростью, А.В.? Ну, ничего, ничего. Старайтесь.
http://www.youtube.com/watch?v=UJ84I0iKd_s&feature=related

Джэйк — 29.10.2012 01:49

Позволю себе внести некоторые правки:
1) Если не горит и всё в рамках нормального, тем более если график выпольняется с некоторым опережением, то руководствуйтесь ''от добра добра не ищут''.Делайте с нормальной скоростью нажимая на КАЧЕСТВО.
2) То же самое с инициативами.Проявлять их не следует без надобности что либо менять потому как лучшее враг хорошего.Зачем менеджеру лишняя головная боль?
Но всегда приходит момент когда привычные приемы не срабатывают и требуется выработка других методов или приемов.Вот тут не упустите момент,почувствовав озабоченность начальства выходите с предложениями до того как оно выработало какое то решение.Генерируйте их.
Возможно на управленческом уровне несколько иные правила.У меня к сожалению(или к счастью) опыт только рабочий.

Александр Заборов — 29.10.2012 12:04

Рекомендации относятся к тем людям, которые действительно хотят быстро расти и не боятся много работать.

Ну и во всем нужна мера.

— 29.10.2012 14:12
Рекомендации относятся к тем, у кого ЦЕЛЬ-КАРЬЕРА. Для нормальных людей бесполезны. :grin:
Дмитрий — 29.10.2012 16:21
ну да лучшие советы. так и надо делать чтобы все было отлично
Джэйк — 29.10.2012 23:29

Ушел я со свого бизнеса(маленький грузовичек имел) в компанию где прежде работал по извозу строй материалов для мелких и средних клиентов.Дали 3 трубы ,адрес (эдак 40 миль(65км)).По привычке независимого водителя рву с места в каръер,через 50 минут у клиента,+5 минут скинул товар и получил роспись на накладной,ещо 10 минут всккиваю на хайвэй ,через 1 пролёт вижу крупную аварию впереди - цистерна опрокинута ,успеваю соскочить на второстепенный шоссе,еду по нему.С понурым видом - поездка заняла 2ч 40 минут - докладываю оперэйшенал менеджеру(мастеру) о возвращении.Тот покосившись сказал ''хорошо'' и отправляет в склад.После обеда подходит водительский аристократ ,стаж 20 лет,водитель 30 тонного(75000 фунтов полный вес) саморазгрущика.
-Ты за сколько обернулся?
-2:40.Дык в пробку попал...
-А я и без пробки бы только к обеду приехал(4-5 часов).Никак не раньше.Так ты что,лучше меня получается водиш?
Тут до меня и дошло почему мастер на меня косился.Ясно дело можно обернуться в 2 раза быстрее общепринятой нормы,только никому в компании ( филиал крупной корпорации) вплоть до босса ,этого не надо.Да и корпоративное руководство уверен знают реальную ситуацию,но только цапаться с профсоюзом им тоже ни к чему ,если нужда не подпирает.
Но способность ТАК работать следует развивать,чтоб когда припрёт и скажут: ''тебе седня надо сделать работу за 3-их'' не ударить в грязь лицом.
Если же перейти с микро- на макро-,то не было в России 1991 года Александра Второго,который сватам разнузданной демократии и свободного рынка(беспрдельно свободного) сказал бы: Вы что господа,белены объелись? Давать царские выборы когда любой столоначальник гнёт баранки из мужыков в провинции,а спички на 1/6 части суши производяться в одном единственом заводе.
В таком же духе можно ответить и господину Трейси.Что даже в Америке сии правила надо испольнять с оглядкой на ситуацию.
А каръерист,если он своего добивается мастерством,творчеством и напряжением сил ,а не лазаньем сапогами по головам - это весьма ценимый начальством и уважаемый коллегами человек.И когда они преобладают над быдлом ,которому лишь бы пива хлебнуть и он доволен - то люди там счастливы и себя уважают.

— 29.10.2012 23:47

http://video.yandex.ru/users/inna-precrasnaya/view/308/#
Тише едешь, дальше будешь.

Василиса — 30.10.2012 00:48
Инициативность как активизирующий фактор всегда содержит в себе идею( как и любая причины), поэтому инициаторы управляют технологией должного формирования и являются причиной возникновения нового действия. Условие воздействия инициатора на окружающих обуславливает проявления у последних конкретного интереса к продолжению начатого действия. Если же инициатива не является возбудителем соответствующих желаний, то такие незаинтересованные личности ищут другого инициатора, который несет идею соответственного уровня и интереса. Поэтому инициатива либо дает толчок, либо только безуспешно пытается "разбудить" в окружающих личностях желание к действию, либо в личности желание содержится в каждом качестве, и строго индивидуального плана. ..
— 30.10.2012 03:05

http://drugoi.livejournal.com/3776881.html#comments
Василиса, появляйтесь иногда, жду, читаю.

Александр Заборов — 30.10.2012 12:52
Наверное нужно различать рутинную работу и поручение - расшивка конкретной проблемы.
Александр Заборов — 30.10.2012 12:53
Философская суть такова. В любой организации есть администрация и есть работяги. Решите для себя где вы хотите находиться.
Василиса — 30.10.2012 19:52
Спасибо большое! Я вам очень благодарна, значит наши вибрации совпадают. Все человеческое общество строится на подчинении одних другим. Если индивиды не подчиняются одному организатору, они уходят к другому. Часто человек даже не понимает, что он подчиняется кому-то и служит отстаивая его идеи. Например, когда он отказывается от совершения добра, то потворствует своим равнодушием активизации сил зла...Человек считает, что остается нейтральным, вне борьбы, но в итоге оказывается, что своим бездействием он потворствует инициативе распространения отрицательных сторон жизни...
— 30.10.2012 20:29

Ахимса: ненасилие или бездействие?
"И Благославенный продолжал: "Татхагата учит, что любая война, в которой человек стремится убить своего брата, ничтожна, но он не учит, что тот, кто идет на войну, исчерпав все средства к сохранению мира, заслуживает порицания. Порицаем должен быть тот, кто вызвал войну".

http://ningma.org.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=75:ahimsa&catid=48:sermon&Itemid=65

Василиса — 31.10.2012 00:22
30 октября "Космос" Форум общественности Среднего Урала "Единство-оружие нашей победы". Духовно-нравственные причины национальной катастрофы (Л.П. Решетников, кандидат исторических наук, директор Российского института стратегических исследований (РИСИ)." Ровно 90 лет прошло с того дня, когда на европейской части России закончилась Гражданская война. Символом ее окончания стала эвакуация из Крыма в ноябре 1920 г. Русской армии генерала барона П.Н.Врангеля. За границу ушли сотни тысяч наших соотечествеников. Уходили люди разных социальных классов, вероисповеданий, национальностей.Этот русский Исход породил уникальное явление русской эмиграции, стал великой трагедией нашего народа, причем трагедией обоюдной: трагедией тех, кто уходит из России, и тех, кто в ней остается. Прервалась вековая связующая нацию нравственно- духовная нить. На долгие десятилетия народ наш оказался расколот на "красных" и "белых".Между нами пролегла пропасть непримиримой вражды. Раскол русского народа, порожденный Исходом, не преодолен до сих пор. Несмотря на то, что после краха советской системы российское общество и потомки русской эмиграции сделали значительный шаг навстречу друг другу, определенная степень недоверия между ними продолжает сохраняться. Большая часть российского общества все еще продолжает жить советскими стереотипами, считает русскую эмиграцию чем-то чужеродным, а то и враждебным. С другой стороны, многие представители русской эмиграции не верят в кардинальность перемен в современной России, не верят в окончательное расставание с советским наследием. Между тем все здравомыслящие люди российского общества и русской эмиграции понимают, что примирение и восстановление двух частей некогда единого народа жизненно необходимы. Но встает вопрос: вокруг чего должно это объединение произойти???" ...РАЗДЕЛЯЙ И ВЛАСТВУЙ!!!и уж тем более воюй, Россия объявлена врагом номер один...В ближайшие месяцы наш ждут серьезные испытания, волна надвигающегося кризиса в июне месяце на 30% снизила цены на газ,,, "Партия - слуга идеологии. Идеология оформляет проект, меняющей контуры страны, а порой и мира. Китай имеет идеологию Большого Проекта, Иран имеет идеологию Большого Проекта. США имеют идеологию Большого Проекта. Объединенная Европа имеет идеологию Большого Проекта. Россия не имеет ни идеологии, ни Большого Проекта. Это обрекает Россию на стратегическое поражение"...(А.Проханов, писатель, публицист, главный редактор газеты "Завтра") и т. д. ...
— 31.10.2012 00:58

А.Проханов без российского гражданства и тем более без русской души. Демагог и Хам.
http://www.fassen.net/200813/poedinok-gozman-prohanov-15-03-12/
Когда прошка сдохнет, Россие станет легче. И это ПРАВДА.

— 31.10.2012 01:07

пы.сы.
Александр Проханов: «Квачков – бунтарь с очень взвинченной психикой»....
http://nameofrussia.net/blog/politics/1168.html
прошка-предатель и провокатор.Блевать хочется.

Василиса — 31.10.2012 08:20
Совершенно верно Россию готовят к новой гражданской войне и новым катаклизмам...Хотя все эти годы она и не прекращалась на информационном плане...Каждый индивид содержит в себе набор желаний, соответствующих Уровню его развития. Так как подчиняющиеся индивиды обычно по Уровню стоят ниже тех (идей), кто руководит ими и распространяет какие-либо общие идеи, то все имеющиеся в них качества еще недостаточно развиты по отношению к инициатору, и ячейки их матрицы имеют незначительные накопления. То есть в зависимости от силы своего воздействия инициатор способен вызвать ответный резонанс нужного качества. Но может и не вызвать. Если качество индивида не будет иметь тенденцию к росту, то индивид не примкнет к инициатору...То есть тот должен обеспечить увеличение качеств через работу, в которую вовлекает других!!!
— 31.10.2012 08:36
Как сказал мой брат, получивший по почте очередную завлекалочку от сбера на возможность кредита:"Враг не дремлет!" :lol: Бамажка полетела в помойку.
Василиса — 31.10.2012 20:15
31 октября Рентиви 20.00.
Василиса — 31.10.2012 21:33
КТО ПРАВИТ МИРОМ?
— 01.11.2012 18:33
я :grin:
Василиса — 01.11.2012 19:10
Своим точно ВЫ!
— 02.11.2012 00:54
Пока нет в записи в инете. Прога о Делягине. Голова есть, мозги есть, чванства много, но человек дельный.имхо. Не знаю, когда смогу посмотреть запись, каникулы!!!

 
Сделано
в Консалтинговой
Группе «АРМ»
АРМ
 

Мастерская Александра Заборова, 2006 г. Информационная политика сайта
Fanky.ru: продвижение сайтов Екатеринбург