Умение общаться и управлять, искусство видеть цель и вести к ней других — основа Вашего успеха в бизнесе и в жизни. |
11.02.2011 Провел вчера авторскую экскурсию в областном краеведческом музее по выставке, посвященной 80-летию Бориса Николаевича Ельцина. 27.01.2011 28-29 января тренинг в Ижевске для ОАО \«МК \«Сарапул-молоко\». 27.11.2010 27-28 ноября тренинг на ЗАО \«Уралпластик\». Первый из запланированных пяти в течение года. |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||
Вы здесь: Блог / Ключевой вопрос Ключевой вопросНа сайте тренинговой компании "Догма" Сергей Логачев в хорошей статье рассуждает о проблемах взаимоотношений сотрудников и работодателя. Его основное утверждение такое: сотрудник и его работодатель стоят «на разных берегах» и оба главной мыслью имеют - снизить эффективность друг друга.
В статье много интересных мыслей, приложимых не только к бизнесу, но и к политике. Трудно не согласиться с автором в том, что ключевым вопросом является следующий: Считают ли люди для себя возможной жизнь хозяев фирмы? Логика работника очень проста: Недоступно мне? - значит это плохое! И надо искать каждую минуту подтверждение этому.
И возникают проблемы двух типов:
- работают плохо,
- работает хорошо, значит скоро уйдет к конкуренту.
В общем, стоит статью почитать и о проблеме подумать. |
||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||