Начальники

Вопрос, который давно меня занимает - как, по каким признакам, мы определяем человека, привыкшего руководить. Мы ведь сразу чувствуем: начальник. Можно сформулировать вопрос по-другому: как в двух словах сказать, что самое главное в руководителе?

У меня нет готового решения, попробую сформулировать несколько значимых критериев. Статья на близкую тему находится в библиотеке.

1.Руководитель - человек, привыкший к тому, что его поручения выполняются, и умеющий этого добиваться. Мы чувствуем - о поручении не забудет и не передумает.

2. Человек привык брать на себя ответственность, отвечать за свои слова и поступки.

3. Есть хорошая присказка: "зашел со своим мнением, а вышел с мнением начальства". Хороший начальник этого добивается без усилий, просто в его присутствии вы вдруг понимаете, что правильно именно так, и то, что раньше казалось глупым и безнадежным, вовсе таким не является. Хороший руководитель (лидер) наполняет смыслом ежедневную деятельность, одухотворяет ее.