Резонанс

Младший сотрудник ООО "Тюремный палач", может относиться к работе: 1. Как к лишению жизни людей, что попрекается нравственностью. 2. Как очищение общества от отбросов. В первом случае работнику никогда не стать "Главным тюремным палачом", он будет мучиться сам от своей работы,да и работодателю он не принесет большой пользы. Главную роль в отношении к работе играет "самопролечивание". То, как мы себя настроим, и будет являться стимулом к данному виду работ. Чем более мы себя убедим в нужности, полезности, правильности и т.д. тем больших результатов мы можем добиться. Но самый большую любовь к работе (а следовательно максимальный резонанс) достигается, когда работнику вообще себя не надо ни на что настраивать - когда его собственные приоритеты изначально совпадают с интересами и политикой той конторы, где он работает.

Отлично сказано в обоих постах. Сенкс :) Что касается методов проверки: я заметил, что если человек начал подозрительно часто болеть, значит у него проблемы с работой. Он заставляет себя идти на службу, организм сопротивляется насилию, иммунитет падает - опа, больничный.

Полностью согласен.

Мне кажется это частный случай понимания нашел ли ты свой Путь (ДАО) или нет

Один из показателей того, что на правильном пути - это физическое здоровье.

Майкл, Надежда, все-таки я хотел порассуждать о более конкретной проблеме. Помните, в "Двенадцати стульях" О.Бендер зашел в редакцию газеты и на него никто не обращал внимания, до тех пор пока он не побежал. В каждой конторе нужно почувствовать ее "душу" и постпать спонтанно в соответствии с ней. Трудно четче сформулировать.

Поменялся Главный, стала рушиться Организационная Культура. Раньше двигались влево-вправо, а теперь двигают взад-вперед. Противофаза. Основной ответ нам: "Вам не нравится у нас работать?" Основной наш ответ: "Нам не нравится, что Вы у нас работаете." Как после пожарища, когда живёшь где-то, пока ремонт делают. Тянет в дом, а дома нет. Только здесь жить во время ремонта и хождения устроителей приходится, да запах гари не выветрился. Да права голоса нет. Где ты, где ты, Кайрос - Бог Удачи?!

Может быть, пора уходить?

[quote comment="23813"]Может быть, пора уходить?[/quote] "Орешек знаний твёрд! И всё же, мы не привыкли отступать!" Надо учиться бороться. Надо учиться адаптироваться. В период перемен самое то наблюдать и анализировать, что происходит, почему, как.Ещё можно поэкспериментировать, пока не выгонят. :lol: А потом поглядим.